I licenziamenti collettivi dopo il Jobs Act. Tra legislazione e giurisprudenza

I licenziamenti collettivi dopo il Jobs Act. Tra legislazione e giurisprudenza - Roberta Caragnano | Rochesterscifianimecon.com

...mi € 2,20 . Prezzo Pdf: € 28,99 Il decreto legislativo n ... PDF La valutazione della proporzionalità nei licenziamenti ... ... . 23/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, apporta delle novità legislative in materia di licenziamenti collettivi e, in linea con l'impianto generale della riforma e gli orientamenti europei di matrice economica, sposta il baricentro dalla tutela reale a quelle indennitaria. L'A. dopo un inquadramento dell'istituto e della nozione giuridica passa […] La legittimità dei licenziamenti collettivi, disciplinati dalla L. 23/7/91 n. 223 dipende dal regolare svolgimento di una ser ... Jobs act, il diritto al licenziamento può prevalere sui ... ... . 23/7/91 n. 223 dipende dal regolare svolgimento di una serie di adempimenti formali, tra cui - tra gli altri - vi è l'obbligo, ex art. 4 L. 23/7/91 n. 223, di indicare puntualmente le modalità di applicazione dei criteri di scelta; pertanto, l'inosservanza anche di una sola delle fasi procedurali disciplinate dalla legge ... LA VALUTAZIONE DELLA PROPORZIONALITÀ NEI LICENZIAMENTI DISCIPLINARI: UNA RASSEGNA RAGIONATA DELLA GIURISPRUDENZA, TRA LEGGE FORNERO E JOBS ACT 3 WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona".IT - 334/2017 tenuità e finanche l'assenza del danno patrimoniale, allorché la condotta Il licenziamento dopo il Jobs Act - parte prima. Permesso di costruire o S.C.I ... le modalità di calcolo dell'anzianità di servizio e le modifiche apportate alla disciplina dei licenziamenti collettivi. ... entro 30 giorni dalla comunicazione del deposito della pronuncia giudiziale ovvero dall'invito del datore di lavoro a riprendere ... € 10.00 Il decreto legislativo n. 23/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, apporta delle novità legislative in materia di licenziamenti collettivi e, in linea con l'impianto generale della riforma e gli orientamenti europei di matrice economica, sposta il baricentro dalla tutela reale a quelle indennitaria. L'A. dopo un inquadramento dell'istituto e della nozione […] CAPITOLO DUE: LE TUTELE PREVISTE DALLA LEGGE E IL LICENZIA-MENTO COLLETTIVO 42 2.1 La tutela reale 42 2.1.1 La tutela reale prima della Riforma Fornero 43 2.1.2 La tutela reale dopo la Riforma Fornero 50 2.1.3 La tutela reale dopo il Jobs Act 55 2.2. La tutela obbligatoria 61 2.3. I licenziamenti collettivi 63 2.3.1 Procedura di mobilità 68 Licenziamenti Jobs Act: le nuove regole in vigore da marzo 2015 Licenziamenti Jobs Act: come cambia la normativa Lo scorso 7 marzo 2015 è entrato in vigore il D.Lgs. 23/2015, uno dei principali decreti attuativi del Jobs Act. Una sentenza della Corte Costituzionale di fine 2018, però, ha dichiarato in parte illegittima quella normativa e oggi, paradossalmente, la tutela offerta dal Jobs Act rischia di essere addirittura maggiore di quella offerta dalla disciplina precedente. In questo articolo vediamo cosa succede nel licenziamento 2019 jobs act indennizzo. Lavoro & Precari Jobs Act, il Tribunale di Milano lo fa a pezzi e rinvia alla Corte Ue la parte che esclude la reintegra in caso di licenziamento collettivo Jobs Act e licenziamento: quali sono le regole attuali?Con l'approvazione definitiva della riforma del Lavoro e con l'entrata in vigore dei provvedimenti a seguito della presentazione dei decreti attuativi del Jobs Act la disciplina del licenziamento è stato notevolmente rivista.. Nello specifico ad essere modificato è stato l'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e, dal momento ... 1. I licenziamenti collettivi nel Jobs Act Il Jobs Act, combinazione di l. n. 183/2014 e decreti delegati attuativi, cioè la riforma con la quale il Governo ha inteso innovare la fisionomia del diritto del lavoro, riguarda anche la materia dei licenziamenti per riduzione del personale. Vediamo più nel dettaglio in cosa consiste questa forma di licenziamento, quali sono le procedure per attuarlo e quando è possibile opporsi.. Caratteristiche del licenziamento collettivo. Il licenziamento si ha quando il datore di lavoro decide unilateralmente di porre fine al rapporto con uno o più dipendenti. Nel primo caso si parla di licenziamento individuale, nel secondo, se i ... Sulla sanzione reintegratoria prevista dal Jobs Act per i licenziamenti collettivi è polemica: le ragioni di chi è concorde con la Riforma Renzi e chi no....

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
Roberta Caragnano
DIMENSIONE
4,73 MB
NOME DEL FILE
I licenziamenti collettivi dopo il Jobs Act. Tra legislazione e giurisprudenza.pdf

DESCRIZIONE

Il decreto legislativo n. 23/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, apporta delle novità legislative in materia di licenziamenti collettivi e, in linea con l'impianto generale della riforma e gli orientamenti europei di matrice economica, sposta il baricentro dalla tutela reale a quelle indennitaria. L'autore dopo un inquadramento dell'istituto e della nozione giuridica passa in rassegna la nuova disciplina anche dal punto di vista degli orientamenti giurisprudenziali senza tralasciare delle osservazioni critiche, che hanno interessato la dottrina, sul rapporto tra licenziamenti collettivi ed economici, categoria giuridica non presente nel nostro ordinamento.

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