Fast forward. Imprese e leader ad avanzamento rapido per cogliere il futuro al volo

Fast forward. Imprese e leader ad avanzamento rapido per cogliere il futuro al volo - Julian Birkinshaw | Rochesterscifianimecon.com

...tori Julian Birkinshaw, Jonas Ridderstrale, Anno 2018, Fast Forward (Schnell ermittelt) è una serie televisiva austriaca di genere poliziesco la cui produzione è iniziata nel 2007 ... Futuro Impresa a 4,30 € | Trovaprezzi.it > Altri Libri ... . Fino al 2012 sono state realizzate le prime 4 stagioni, dal 2017 la quinta e la sesta. Tra la quarta e la quinta stagione sono stati prodotti quattro film per la televisione. A partire dal 2009 va in onda su ORF 1. In Italia sono state trasmesse le prime quattro ... Imprese e leader capaci di cogliere il futuro al volo. Pubblicato da Roi Edizioni. Consegna gratis a partire da € 37, contrassegno e reso gratis. Lo trovi nel reparto Libri di ... Libro Fast forward. Imprese e leader ad avanzamento rapido ... ... ... Imprese e leader capaci di cogliere il futuro al volo. Pubblicato da Roi Edizioni. Consegna gratis a partire da € 37, contrassegno e reso gratis. Lo trovi nel reparto Libri di Macrolibrarsi. To rewind/fast forward, simply drag the point of the progress bar a bit further or back. trekstor.pl Per il riavvolgimento /a vanza men to rapido, è s uffic ie nte trascinare il punto della barra di avanzamento u n po ' pi ù avanti o indi etro ....

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
Julian Birkinshaw
DIMENSIONE
3,52 MB
NOME DEL FILE
Fast forward. Imprese e leader ad avanzamento rapido per cogliere il futuro al volo.pdf

DESCRIZIONE

"Fast forward" è il manifesto di un approccio radicalmente nuovo alla strategia, alla leadership e al management. Per anni il motore delle organizzazioni è stata la conoscenza, la gestione delle informazioni. Ma oggi non è più così. I big data sono alla portata di tutti. Con esiti paradossali: più conoscenze abbiamo a disposizione, più diventiamo ignoranti. Le trasformazioni sempre più rapide del mercato rendono impossibile pianificare elaborate strategie a lungo termine. Anche i modelli organizzativi che hanno prevalso negli ultimi decenni (la burocrazia e la meritocrazia) funzionano sempre meno. La risposta di Birkinshaw e Ridderstrale è un nuovo modello: l'adhocrazia. Un modo di guardare all'organizzazione e alla leadership con un approccio fast forward ("ad avanzamento rapido") che privilegia la flessibilità, la rapidità nel prendere decisioni, la convinzione emotiva che si è capaci di investire in ciò che si fa; un approccio in cui la paralisi da analisi lascia il posto alla sperimentazione e la pianificazione all'azione. Birkinshaw e Ridderstrale, due dei pensatori più influenti del business di oggi, ci guidano alla scoperta delle soluzioni adottate dalle aziende e dai leader più innovativi del mondo per garantirsi un vantaggio evolutivo ed essere "adatti al futuro".

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