Periferie flessibili. Lavoro, flessibilità e precarietà nel Salento

Periferie flessibili. Lavoro, flessibilità e precarietà nel Salento - M. Longo | Rochesterscifianimecon.com

... tempo indeterminato, ma piuttosto dimostrando di poter mutare più volte, nel corso della propria vita, la propria posizione lavorativa e/o il proprio datore di lavoro ... Lavoro flessibile: vantaggi e difficoltà in Italia ... ... .. La flessibilità è la capacità di un ... Periferie flessibili. Lavoro, flessibilità e precarietà nel Salento libro di Longo M. (cur.) edizioni Pensa Multimedia collana Scienza dell'uomo; € 19,50. Etica del frammento libro di Longo M. (cur.) edizioni ... Flessibilità DELLE PRESTAZIONI (qualitativa) = modulazione, da parte delle imprese, delle situazioni nelle quali i lavoratori svolgono il proprio ... Angelo SALENTO - Università del Salento ... . (cur.) edizioni ... Flessibilità DELLE PRESTAZIONI (qualitativa) = modulazione, da parte delle imprese, delle situazioni nelle quali i lavoratori svolgono il proprio lavoro (es.: articolazioni salario su andamento produttività, modificazioni orari di lavoro…). Gallino L., Il lavoro non è una merce, Laterza, Roma-Bari, 2007, pp.5-9 Il Volume "Tra flessibilità e precarietà. Cambiamenti nelle forme del lavoro e della sicurezza" autore Enrico Del Colle, editore Carocci, p.2013, è in vendita anche su Amazon.it al prezzo di € 15,15. L'organizzazione per cui lavoro in Australia si può considerare a tutti gli effetti una storia di successo. 100 dipendenti, un budget annuale di 50 milioni di euro, si posiziona tra le prima 5 ... Flessibilità [dir. lav.] Abstract La voce mette in evidenza i significati giuridici del termine "flessibilità", per passare all'esame della funzione svolta dal legislatore, dalla giurisprudenza e dalla contrattazione collettiva all'interno di un processo virtuoso che non può identificare la flessibilità con la precarietà. La flessibilità, correttamente intesa, infatti, si rivela uno ... Cosa frena il lavoro flessibile. Come freno ad una approccio flessibile al lavoro c'è ancora, tuttavia, il retaggio culturale: il 73% degli intervistati italiani dichiara che cambiare la cultura organizzativa dell'impresa rimane il più grande ostacolo all'implementazione di politiche per la flessibilità degli spazi di lavoro. Bisogna rompere la falsa equazione tra "flessibilità" del lavoro e diminuzione dei diritti dei lavoratori. Già Marco Biagi, nel 2001 nel Libro Bianco sul mercato del lavoro, tendeva a differenziare in maniera molto chiara la flessibilità dalla precarietà, sostenendo che "un mercato del lavoro flessibile, deve anche migliorare la qualità, oltre che la quantità dei posti di lavoro ... Per chi cerca flessibilità nell'orario di lavoro esistono vari strumenti a disposizione. Ecco casa prevede la normativa 2019 e quali sono le eccezioni.. Periferie flessibili. Lavoro, flessibilità e precarietà nel Salento.pdf. Formazione a distanza: realizza al tua piattaforma e-learning. Con CD-ROM.pdf. Il professore che studiò il gatto di Hegel. Dalla filosofia alla psicoanalisi: l'uomo visto da Arrigo Colombini.pdf. Il tocco crudele. La passione erotica delle donne per la seta.pdf ... Il problema è che la flessibilità, lungi dal costituire un'occasione occupazionale concreta per le persone espulse dal ciclo produttivo (donne con figli in tenera età, disoccupati involontari ecc.), si è trasformata in precarietà stabile: contratti sempre più brevi e ripetuti, orari di lavoro imprevedibili, retribuzioni fissate unilateralmente dai datori di lavoro, che sfuggono a ... L'orario di lavoro flessibile consente a un dipendente di lavorare in orari diversi dal normale orario di inizio e fine della giornata lavorativa. La flessibilità porta a dei vantaggi e a degli svantaggi, sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Vediamo quali sono. Vantaggi del lavoro flessibile per il dipendente: Per flessibilità dell'orario di lavoro si intende la possibilità di modificare il monte ore giornaliero, settimanale o mensile a seconda delle esigenze dell'azienda o del dipendente rispettando i limiti stabiliti dal contratto nazionale di riferimento o dagli accordi aziendali.. È possibile, ad esempio, concordare una flessibilità in entrata ed in uscita, arrivando al lavoro o finendo ... flessibilità Capacità di un sistema economico di adattarsi ai mutamenti della realtà. Nel mercato del lavoro la flessibilita è un concetto evocato continuamente, ma spesso in modo indefinito ed erroneamente associato alla sola facilità di licenziamento e assunzione delle imprese. La flessibilita del lavoro esprime, invece, più in generale, una sorta di indicatore dell'intensità e ... Flessibilità del lavoro e modalità lavorative non standard Con l'espressione «lavoro standard» ci si riferisce alla definizione di lavoro enucleata nell'articolo 2094 del Codice civile ... Idea introdotta massicciamente...

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
M. Longo
DIMENSIONE
6,52 MB
NOME DEL FILE
Periferie flessibili. Lavoro, flessibilità e precarietà nel Salento.pdf

DESCRIZIONE

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