Azienda no stress. Come migliorare i rapporti e l'organizzazione nel lavoro

Azienda no stress. Come migliorare i rapporti e l'organizzazione nel lavoro - Camilla Targher | Rochesterscifianimecon.com

...cifico consiste prioritariamente nel La sindrome del burn-out rappresenta una conseguenza a stressor cronici di tipo emozionale e interpersonale presenti sul lavoro ... PDF Parliamo di stress lavoro correlato ... . Il burnout è, dunque una risposta prolungata allo stress cronico da lavoro e si articola nei seguenti 3 aspetti ( Maslach, 1982: Maslach, Leiter, 1997): 1.Esaurimento emotivo: che nasce dal tipo di investimento emotivo che la persona ha sul lavoro. Rabbia & Stress sono gli elementi che troppo spesso caratterizzano la vita delle famiglie di oggi, tra ritmi frenetici, impegni pressanti, i bambini da organizzar ... "Famiglia no stress. Come migliorare i rapporti e l ... ... . Rabbia & Stress sono gli elementi che troppo spesso caratterizzano la vita delle famiglie di oggi, tra ritmi frenetici, impegni pressanti, i bambini da organizzare tra un capriccio e una (l'ennesima!) richiesta, la casa da gestire, la voglia di sorridere che sembra venir meno… Un intervento si sofferma sul benessere organizzativo riportando i vari riferimenti nelle norme relative al mondo del lavoro pubblico. Direttiva benessere, Riforma Brunetta, Delegato lavoro ......

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
Camilla Targher
DIMENSIONE
8,91 MB
NOME DEL FILE
Azienda no stress. Come migliorare i rapporti e l'organizzazione nel lavoro.pdf

DESCRIZIONE

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