Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze

Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze - A. B. Shani | Rochesterscifianimecon.com

...tolinea come ciascun individuo sia il risultato di dinamiche intersoggettive che ne determinano lo ... DOC Strategie di apprendimento collaborativo - maecla ... ... metodo di studio, per apprendere ad apprendere. Lo sviluppo Il metodo Jigsaw; Il "Reciprocal Teaching". Il metodo Jigsaw. Il metodo Jigsaw, (il termine fa riferimento a quel tipo di puzzle con i pezzi ad incastro) è un metodo per l'apprendimento collaborativo introdotto da Aronson nel 1978 ed oggi utilizzato nella "Community of Learners". sull'esperienza, ai metodi e alle tecniche da utilizzare per realizzare una formazione che sia ri ... Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze ... . sull'esperienza, ai metodi e alle tecniche da utilizzare per realizzare una formazione che sia ricca di stimoli e di sollecitazioni. Con l‟obiettivo della valorizzazione delle emozioni a supporto della formazione, il formatore deve perlomeno conoscere gran parte degli ingredienti analogici che possono conferire metodo trova le sue radici, possiamo dire che il Cooperative Learning trae spunto dal sistema di mutuo insegnamento tra pari (peer tutoring) ideato e applicato da Bell (in India) e Lancaster (a Londra) tra la fine del '700 e l'inizio dell' '8 00. Dopo le esperienze di Bell e Lancaster si sono sviluppate anche negli Stati Uniti due Per ricerca - azione si intende un modo di concepire la ricerca che si pone l'obiettivo non tanto di approfondire determinate conoscenze teoriche, ma di analizzare una pratica relativa ad un campo di esperienza (ad esempio, la pratica educativa) da parte di un attore sociale con lo scopo di introdurre, nella pratica stessa, dei cambiamenti migliorativi. Nel corso delle lezioni, saranno affrontati: 1) gli schemi metodologici delle metodologie attive di sviluppo (action learning, action learning conversations, metodo York-Barr, collaborative developmental action inquiry, analisi degli incidenti critici);2) gli schemi metodologici e le declinazioni operative della ricerca collaborativa (rapporto tra insider-outsider, collaborative research ... Abraham SHANI of California Polytechnic State University, San Luis Obispo, California ... Collaborative Management Research as a Modality of Action Research: ... Teoria, metodi e risultati. Chapter. Esplorare la Collaborative Management Research per un vero cambiamento. Teoria, metodi e risultati . By Abraham B Shani, Marco Guerci and Stefano Cirella. Topics: HD28 Management. Industrial Management . Publisher: Raffaello Cortina Editore. Year: 2014. OAI identifier: oai:repository.essex ... Il metodo Jigsaw: introdotto da Aronson nel 1978 ed oggi utilizzato nella "Community of Learners", è un metodo per l'apprendimento collaborativo. È organizzato in un ciclo di ricerca di circa dieci settimane che prevede cinque fasi. Il termine empowerment indica un processo di crescita, sia dell'individuo sia del gruppo, basato sull'incremento della stima di sé, dell'autoefficacia e dell'autodeterminazione per far emergere risorse latenti e portare l'individuo ad appropriarsi consapevolmente del suo potenziale.. Questo processo porta ad un rovesciamento della percezione dei propri limiti in vista del raggiungimento di ... Teorie, metodi, esperienze: Teorie, metodi, esperienze. AA. VV. ... Academy of Management acquired affronteranno il processo all'interno analizzare approccio Arora Atos ... performance possibile post-acquisizione potenziale processo acquisitivo processo di integrazione prodotti realizzate Research Review ricerca e sviluppo risorse umane ... l'approfondimento delle teorie, la discussione di gruppo e l'uso di esercitazioni. Raggiungere un elevato livello di realismo e di concretezza, che renda evidenti i collegamenti che esistono fra la definizione degli obiettivi, l'attività di decision making ed i risultati competitivi....

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
A. B. Shani
DIMENSIONE
6,57 MB
NOME DEL FILE
Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze.pdf

DESCRIZIONE

Negli scenari organizzativi attuali chi si occupa di produzione e gestione della conoscenza è chiamato ad affrontare molteplici livelli e a interagire con una pluralità di stakeholders, considerando differenti interessi, letture e posizioni. Il volume propone innovative indicazioni per la realizzazione di processi e operazioni di costruzione di conoscenza in ambito manageriale, in termini di fattibilità e applicabilità alla vita reale, qualità della collaborazione, rilevanza e sostenibilità della ricerca. Il valore della Collaborative Research viene evidenziato nella possibilità di sviluppare un approccio sensibile alla conoscenza in azione, in cui le pratiche e le teorie di management entrano in dialogo. Un aspetto distintivo risiede nella costante tensione a individuare modalità di connessione tra dimensioni situate della conoscenza e aspetti di trasferibilità e generalizzabilità della stessa. Nel volume, il riferimento a casi e a esperienze applicative offre al lettore un repertorio articolato per un efficace dialogo tra teoria e pratica.

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